Аутсорсинг 350 руб./час
Компании любых размеров стараются максимально снизить расходы и оптимизировать процесс, поэтому предоставление персонала становится наиболее востребованной услугой. Работа с временно нанятыми работниками позволяет компании не превращаться в «кузницу кадров», а сразу приступать к выполнению заказа.
Помимо сокращения времени на подбор и обучение персонала, снижается себестоимость вашей продукции или работ, а предприятие становится более конкурентоспособным даже во время кризиса. Достигается это благодаря увеличению и уменьшению штата по загрузке и возможности оставаться на упрощённой системе налогообложения.
Мы работаем с производствами, строительными компаниями и складскими помещениям. Каждый сотрудник проходит собеседование и стажировку, поэтому отправляя человека к вам на предприятие, мы спокойны за результат. Наши сотрудники умеют обращаться со всеми современными инструментами и показали свой профессионализм на объектах.
Актуальность для отраслей
| Строительство | Рестораны |
|---|---|
|
Применение аутсорсинга в строительстве порой становится определяющим конкурентным преимуществом. Ведь используя данный инструмент, вы не просто выводите за штат часть персонала компании, сократив сопутствующие расходы и риски по ним, но и гарантированно получаете высококлассных специалистов, имеющих по-настоящему большой опыт работы в строительстве. |
Аутсорсинг в ресторанном бизнесе с каждым годом набирает все большую популярность. Прибегая к этому бизнес-инструменту, рестораторы не только уменьшают риски и сокращают расходы на содержание штата, но и позволяют своему предприятию продолжать работать в рамках упрощенной системы налогообложения. Помимо этого, подобный формат привлечения сотрудников идеально подходит для выездных мероприятий, так как аутсорсинг персонала позволяет нанять официанта, бармена или другого специалиста даже на несколько часов. |
| Магазины | Промышленность |
|
Все чаще магазины (особенно крупные сети) прибегают к услугам аутсорсинга, порой выводя за штат целые подразделения. Подобный интерес к аутсорсингу от сетевого ритейла понятен - такой подход позволяет сетям магазинов существенно снижать расходы на налоговый, кадровый и миграционный учет, и, соответственно экономит компаниями миллионы рублей. А учитывая численность сотрудников сетевых магазинов, актуальность вопроса снижения рисков, связанных с трудоустройством, становится максимально важной. |
Аутсорсинг персонала в области производственных предприятий становится максимально актуальным моментом в условиях кадрового голода. Аутсорсинг персонала на производстве помогает сократить риски, уменьшить нагрузку по кадровому, налоговому и миграционному учету, сэкономить средства фонда оплаты труда, но в условиях кадрового голода (который наблюдается практически во всех регионах, где есть крупные промышленные и индустриальные парки) особенно остро встает вопрос о поиске персонала. |
| Склады | Гостиницы |
| Аутсорсинг персонала на складских комплексах — по-настоящему эффективное решение. Ведь использование этого бизнес-инструмента позволяет в кратчайшие сроки найти необходимых специалистов, при этом все они окажутся за штатом вашего предприятия, что позволит не только сократить все возможные сопутствующие расходы, но и позволит складскому комплексу работать в рамкам упрощенной системы налогообложения. | Многие гостиницы и отели уже давно используют услуги аутсорсинга персонала. Во-первых, это позволяет увеличить штат сотрудников в сезонные месяцы и безболезненно сократить численность персонала в месяцы, когда спрос на услуги падает. Во-вторых, предприятие избавляется от лишней нагрузки по налоговому, кадровому и миграционному учету. В-третьих, это позволит держать численность персонала на уровне, который позволит гостинице или отелю работать в рамках упрощенной системы налогообложения. |
Почему именно мы
«Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений» /Д. Рокфеллер/
Мы знаем, что достаточно много компаний предлагает аутсорсинговые, аутстаффинговые услуги, услуги по кадровому учету и др.
Почему Вам стоит обратиться именно в нашу фирму?
На это есть много причин, но главными являются три причины, которые положены в основу нашей деятельности и отражаются в нашем девизе, а именно, — оказание услуг КАЧЕСТВЕННО, ОПЕРАТИВНО, ОТВЕТСТВЕННО.
КАЧЕСТВЕННО
- Качественно оказывать услуги позволяет наш опыт.
- Мы уже более 13 лет занимаемся предоставлением аутсорсинговых и аутстаффинговых услуг.
- Что это дает вам? – Уверенность в том, что вы имеете дело не с компанией-однодневкой, а с командой профессионалов, которая зарабатывала и продолжает зарабатывать репутацию надежных, стабильных и опытных партнеров, которые приходят на помощь своим клиентам в любых ситуациях, не боясь трудностей и имея возможности их разрешить.
- Наш опыт — это ваша гарантия надежности, стабильности и качества оказываемых нами услуг. Мы никогда не отказываемся от выполнения взятых на себя обязательств и все заказы выполняем до конца.
-
Мы не теоретики, которые предполагают как возможно, а как невозможно разрешить ту или иную ситуацию. Мы практикующие специалисты, поэтому мы определяем перспективы разрешения вопроса уже на предварительном этапе, то есть при минимальных затратах времени и средств клиента, а далее разрешаем вопросы всеми возможными и даже невозможными способами до получения положительного результата.
ОПЕРАТИВНО
- Оперативно оказывать услуги позволяет наша узкая специализация.
- Любой бизнес уникален и, соответственно, возникающие проблемы в этом бизнесе тоже уникальны.
- Мы работаем только с определенным типом клиентов и для нас они также уникальны.
- Во-первых, наши клиенты — это юридические лица и индивидуальные предприниматели.
- Во-вторых, наши клиенты – это организации и индивидуальные предпринимателя, которые представляют определенные сферы бизнеса, такие как, — промышленность; строительство; строительно–монтажные и ремонтные работы; оптовая и розничная торговля; гостиничный и ресторанный бизнес, а также смежные сферы бизнеса.
- Узкая специализация позволяет сконцентрироваться на специфике и уникальности наших клиентов и стать профессионалами в данных конкретных областях, что, в свою очередь, позволяет разрешать вопросы клиентов максимально быстро.
-
Несмотря на узкую специализацию, мы также имеем опыт в иных сферах услуг и оказываем много сопутствующих услуг, необходимых нашим клиентам.
ОТВЕТСТВЕННО
- Ответственно оказывать услуги помогает наш подход в работе.
- Чем отличается наш подход в работе? – Наш подход в работе отличается нацеленностью на оперативное и эффективное решение каждого вопроса в пользу клиента, а также нацеленностью на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество, а не на получение сиюминутной выгоды. Клиенту необходимо только обратиться к нам со своим вопросом, и мы возьмем на себя все хлопоты по его разрешению, при этом занимая минимум времени клиента. Мы постоянно контролируем процесс разрешения вопроса, информируем о его ходе клиента, а, в случае возникновения такой необходимости, напоминаем клиенту о том, когда и какой нужно представить документ из тех, который может быть подготовлен только силами клиента.
- На первое место мы ставим обеспечение качества оказываемых услуг и удобства для наших клиентов.
- Качество и оперативность предоставления наших услуг обеспечиваются благодаря наличию в фирме специалистов с профильным высшим образованием (во многих случаях специалисты имеют два высших образования), постоянным повышением квалификации и обучением специалистов, многолетнему стажу работы в соответствующих областях и узкой специализации по каждому направлению оказываемых услуг.
